同翔这五年：坚持“以人为本” 打造有温度的产业新城

近日，厦门市制造业工会联合会在同翔高新城举办了“智造筑梦 惠聚同翔 ”工会集市专场活动，为高新城片区职工提供了集消费、就业、社交、娱乐于一体的一站式服务。

活动打破了传统集市单一消费属性，构建“消费+就业+社交+娱乐+权益保障”的服务场景。消费区提供文旅产品、土特产等多种商品供职工选择；互动区设置台球挑战赛、游园抽奖等趣味项目；人才招聘区更是格外引人注目，同翔高新城人才驿站通过线上直播讲解、线下推荐岗位两种形式，精准对接片区内重点企业的招工需求，助力更多蓝领端人才落地发展。

同翔高新城人才驿站负责人、厦门市海峡人才开发服务有限公司总经理 纪艺婷：目前为止，同翔高新城人才驿站已经成功对接了四到五场的招聘，成功帮同翔高新城的重点企业（对接）两三千面试人员。

同翔高新城片区指挥部投资促进部副主任 黄庆明：“益企来·月悦购”这个集市品牌，今年已经办了28场了，场场人气都很旺。明年，我们计划让集市月月不缺席，走进更多企业、工业园区，根据职工反馈，不断丰富服务内容。

近年来，同翔高新城注重“以人为本”，不仅为企业提供人才对接服务，还密切跟进职工需求，系统构建有温度、有活力的城市人文生态。持续优化公共交通服务网络，连接企业、居住区与医院、BRT站点等节点，打通出行“最后一公里”。积极举办各类文艺活动，丰富职工群众精神文化生活，并成立片区工会联合会，推动产业发展与职工服务协同推进。

同翔高新城片区指挥部投资促进部副主任 黄庆明：展望“十五五”，同翔高新城仍将是厦门市跨岛发展的主战场、高端制造的集聚区，我们希望通过开展工会集市等系列活动，助力企业开拓市场，留住人才，营造良好营商环境，从而打造一支高素质产业工人队伍，贡献一份工会的“家园”力量。