厦门营造良好生态 吸引全球人才：凭实力“说话” 创新人才评价机制

海外人才是高层次人才队伍的重要组成部分。近年来，厦门深入推进新时代人才强市战略，在国际化引才、体制机制创新、优化服务保障等方面推出一系列举措，全力营造开放包容的人才发展生态，外籍人才正在为厦门高水平开放、高质量发展注入澎湃动力。

凭实力“说话” 创新人才评价机制

来自法国里昂的彭磊，曾在研究生期间来中国企业实习，并在厦门大学进修汉语，因为热爱厦门的生活氛围，他选择在这里成家立业。如今，他与妻子共同创立的户外装备公司，产品已远销欧美国家，在国际市场上赢得了良好声誉。

鑫易尚户外装备（厦门）有限公司董事长 彭磊：厦门让我工作和生活都很开心，企业也愿意创新，开发新产品，这里的交通也非常方便，对我们做外贸来说这里真的很适合很多外国人也是愿意来这里，因为我们给他最好的环境，方便找到工作，问题很容易解决。

彭磊能“留厦”，得益于厦门市实行的外籍人才专业技术、技能评价制度，该制度适当放宽了学历和资历条件，注重考核外籍人才的实际工作技术技能水平，认定为中级专业技术水平的可申请2年内来华工作许可；认定为初级专业技术水平或来厦工作技能水平的，可申请1年内来华工作许可。同时，市人社部门还发布了国际职业资格认可目录和国际职业资格比照认定职称目录，进一步为外籍人才在厦发展提供便利。此外，我市还在外国人工作和生活集中的软件园一期、官任社区等地，设立了四个外国人才服务站，不断延伸服务触角。

厦门市外国人才服务站工作人员 刘秉佳：当时服务站在走访企业的时候，发现不少重点产业领域的企业，他们有迫切的人才需求，但是由于学历和资历的限制，没有办法顺利地引进外籍人才。那么通过这项认定，就相当于是一个“绿色通道”我们主要是去辅导企业如何申请这项政策，以及协助进行这项政策的初审工作。

“一卡集成” 在厦生活畅通无忧

今年初，厦门市在福建省率先实现了外国人工作许可证和社会保障卡的集成，通过一张集成社保卡，外国人在厦门可以享受医保、交通、文旅等“一卡通”服务。来自美国的朱莉，在湖里区一家国际幼儿园担任外语老师，平时她经常会去图书馆查阅资料、学习提升。有了这张集成社保卡，朱莉顺利开通了厦门市图书馆的借阅功能，不仅在馆内实现自助服务，也可以绑定电子阅读，畅享数字资源。

菲纳克思幼儿园外语教师 朱莉：这个图书馆很赞，有很多自习区，英文书籍也非常丰富。想要借书也很方便，我只需要拿出我的集成社保卡，它就像中国人的身份证一样好用，平时去医院看病拿药也可以使用。

目前，集成社保卡可在全市中国银行的7个网点办理。截至6月底，在厦工作的外国人累计领取集成社保卡超300张。

拓展引才渠道 城市与人才“双向奔赴”

为了让更多外籍人才了解厦门、来到厦门，厦门市持续拓展国际化引才渠道。今年6月，首次跨省在北京举办了大型外籍人才交流对接会，组织41家用人单位发布62个聘用外籍人才岗位，吸引了来自法国、德国、新加坡等约50个国家250 余名外籍人才现场洽谈。同时，通过“厦门市国际化人才招聘专窗”“厦门人才网”“i海归”“ChinaJob”等线上平台同步发布岗位信息，极大拓宽了外籍人才触达渠道，吸引了更多潜在国际人才关注。数据显示，2024年全市新引进国际化人才3566人，其中外籍人才同比增长17.8%。厦门连续四年获评“中国年度引才城市”，在“魅力中国-外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”排名位列全国前十。

厦门市人社局境外人员从业工作处三级调研员 林雪娟：下半年，我们将推出系列的服务外国人才创新举措，比如制定引进外国人才指导目录、建设国际化社区等另外我们也将于8月份组织剑桥大学、牛津大学等海外知名的高校英才厦门行活动，吸引海外英才携项目、技术落地厦门。