厦门市直各单位高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育：学思践悟强作风 笃行不怠谱新篇

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，市直各单位聚焦主题、把握关键，一体推进学查改，切实把学习成果转化为勇挑大梁、多做贡献的责任担当，转化为锤炼党性、改进作风的高度自觉，转化为做好本职工作、推动高质量发展的实际成效。

市教育局聚焦作风建设与教育教学融合，强化领导带头学、个人主动学、支部共同学“三学联动”机制，把开展学习教育同更好地履职尽责、服务群众相结合，落实立德树人根本任务，为推进现代化教育强市建设、办好人民满意的教育提供坚实作风保障。

市教育局机关党委专职副书记 许苹：除了通过“三会一课”、主题党日等形式进一步抓实学习教育，我们还加强开门教育，组织党员干部持续深入推进“教育入学一件事”、"护校安园"、校园食品安全专项整治等工作，以实际行动不断提升群众教育满意度和获得感。

市财政局立足财政职能，系统谋划4个方面14项重点任务，推动学习教育落地见效。强化思想引领，依托“红色财苑”网络平台开设专题专栏，举办专题讲座和读书班。注重分类推进，围绕年轻干部和新提拔干部，开展“财青荟守规矩”青年交流会，以学习教育护航财政工作高质量发展。

市财政局机关党委专职副书记、机关纪委书记 刘留辉：下一步，我们将牢记财政工作的政治属性和财政部门的政治定位，推动学习教育走深走实、见行见效，进一步锤炼党员干部党性、改进作风，以学习教育的新成效推动财政事业高质量发展。

市人社局举办高质量读书班，通过专家辅导、典型示范、现场教学与研讨交流等形式，迅速掀起学习热潮。在人社系统开展向全省“人民满意的公务员”张颖同志学习活动，组建3人先进事迹报告团开展巡回宣讲，激励党员干部学有榜样、学有所成。

市人社局党组成员、副局长 彭新良：开通“厦门就业”抖音直播送岗，启用公益性“家门口”就业站举办“海归鹭岛”人才对接等活动，多层次全方位构建人社系统服务体系，将学习教育成果转化为服务民生、促进发展的实际成效。

市市场监管局紧抓三类重点人群的学习研讨，各级领导班子成员注重结合学习心得和本职工作谈体会、谈收获、谈思路，采取跨部门联学等形式加强年轻干部和新提拔干部交流研讨，通过身边典型案例警示教育等为关键岗位干部敲响“警示钟”。查摆问题突出以案为鉴，确保不反弹、不回潮。

市市场监管局机关党委专职副书记 陈震洲：结合我们市场监管三年行风行动，把抓实学习教育问题的查改，以及专项整治一体推进我们围绕服务企业服务群众，围绕着为基层减负赋能等重点领域的难题，摸准实情、拿出实招、力求实效。

市文旅局突出抓好年轻干部、新提拔干部等重点群体学习教育，推动“青年月谈”品牌建设，指导6个青年理论小组深入交流。坚持学查改一体推进，对照28条问题清单深入查摆，开展旅游市场专项整治等行动。

市文旅局机关党委专职副书记 陆海林：市文旅局采取机关统一组织学，基层党组织带动学，交流研讨等方式，着力增强党性觉悟，和遵守中央八项规定精神的坚定性、自觉性，聚焦问题整改，广泛征求意见，确保学习教育有力推进、取得实效。

市卫健委创新推行“三心教育”，系统打造“三色名片”，扎实推动学习教育走深走实。通过编印《鹭岛红医》《典型案例》等，弘扬新时代红医精神，深化以案促改，持续整治医药领域腐败问题与不正之风。

市卫健委机关党委副书记、二级调研员 余和友：以“问题真解决+服务真提升”检验学习教育成效，针对人民群众“看病难”“看病烦”等急难愁盼问题，持续开展“千名医师下基层”活动，持续推动优质医疗资源扩容下沉。