养老护理员职业技能竞赛开赛 选手有望取得高级工等级证书

这两天，一场养老护理员职业技能竞赛正在进行中，这场比赛比什么，能为养老护理行业带来哪些帮助？一起来看。

如何正确搀扶老人、如何辅助老人康复训练、对患病老人需要提供哪些心理支持……今天上午，在养老护理员职业技能竞赛现场，参赛选手们依据不同的试题和场景，开展实操技能的考核比拼。本届职工技术比赛养老护理员(高级工)职业技能竞赛共吸引了全市各区80名养老护理员参赛，这些选手是大赛前期从机构到区，再到市一级，逐级培训选拔出的优秀护理骨干和技术能手。

市民政局养老服务处处长 白锦焜：本次的职业技能竞赛重点放在护理员的专业技能，增加了一些人文关怀、安全防护等方面的内容，更好地体现对我们居家老年人的需求。

本届竞赛结合行业的发展情况，分为理论考试和实操技能两个阶段，设置了居家、机构、社区三种工作场景，考察选手在不同场景下如何做好养老照护服务。除了切磋技术，竞赛还首次与高级工职业技能等级考核相结合，参赛选手中，理论和实操成绩均达到60分以上的，将获得由厦门市人社局核发的养老护理员高级工(三级)职业技能等级证书。民政部门工作人员介绍，此前，养老护理领域一直存在人才缺乏的问题，不过随着行业竞赛、职业技能考核等越来越完善，从业者的职业认同感逐渐增强，越来越多年轻人开始加入。比如在这次竞赛中，就不乏“00”后的身影。

养老护理员 杨亚南：我们接触的这些老人都很可爱，我觉得跟他们待在一起很开心。

养老护理员 黄铭亮：我觉得投入到这个行业当中也是一个平凡而又神圣的工作，因为我们家里都有老年人，如果能在这个行业当中学习到一些经验，一些知识，也能够在家中更好地照顾自己的老人。

养老护理员 李珅：我学习的专业是智慧健康养老服务与管理，我觉得我们年轻人从学校里面出来，拥有了更专业的培训，也学习到了更多专业的知识，我们就可以为我们中国的养老事业去做一个更好的进步。

目前，全市共有养老服务从业人员近4000人。为了吸引专业人才进入养老服务行业，市民政局在2022年出台实施《厦门市养老服务人才奖励补助办法》，设立入职奖励、职业技能提升奖励、学历继续教育补助等5项奖补。政策落地两年来，全市已发放奖励补助近150万元，共计138人次。